湘西州人民医院2015年党建工作要点

 

      2015年州人民医院党建工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以深化州委高标准基层党建示范点创建为总抓手，紧跟上级党组织的部署，紧密围绕医院中心工作，认真落实从严治党各项要求，全面加强新形势下医院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高医院党建科学化水平，为医院改革发展稳定提供有力支撑和保证。主要工作如下：

      一、突出理论武装、党性教育重点，加强思想政治建设

      1、深入学习贯彻中央系列精神。坚持把思想建党放在首位，把学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委、州委重大决策部署作为首要政治任务，做到学习培训和宣传教育全覆盖、多维度，不断增强党员干部“三个自信”，使党员干部做到学而用、学而行，牢记忠诚、干净、担当的政治责任。

      2、深入推进学习型党组织建设。按照州直工委《关于进一步开展争创“学习型机关、学习型党支部、学习型党员”活动的通知》（州直发〔2014〕7号）精神，深入推进“学习型医院、学习型支部、学习型党员”争创活动，认真落实中心组学习、周五学习日、网络在线学习等制度，加强学习管理与考核，提升学习质量和效果，积极开展廉政党课、道德讲堂、学术研讨、专业讲座、技能比武等学习竞赛活动，切实提升党组织、党员干部服务基层、服务群众和推动发展的能力。

      3、认真开展“三严三实”专题教育。按照州委部署，扎实抓好教育活动开展，将“三严三实”教育与“四有”教育有机结合，开好专题民主生活会，抓好问题整改，引导党员干部严格对照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实的标尺和心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”要求，自觉加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为自身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。

      二、突出规范基础、强化服务重点，加强基层组织建设

      4、严肃规范党内政治生活。规范“三会一课”、主题党日活动、按期换届选举、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等党内政治生活。认真落实民主集中制、党员领导干部双重组织生活、“一岗双责”等制度。严肃党的组织生活纪律，用好批评与自我批评武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内生活真正严肃起来，起到教育改造提高党员干部的作用。

      5、严格党员发展和党员管理。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个，提高发展党员的质量。深入开展党章党纪、法律法规教育，严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等各项纪律，加强对党员的日常教育、引导和管理，促使党员干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。健全党员激励关怀帮扶机制，切实关心党员干部特别是困难党员、离退休老党员的思想、学习、工作和生活，激发党员队伍的生机和活力。

      6、深入推进服务型基层党组织建设。按照州委《关于认真落实﹤2014—2020年湖南省基层服务型党组织建设工作规划﹥的通知》（州办〔2014〕49号），牢固树立重视基层、加强基层的鲜明导向，持续深入地解决好服务群众“最先一公里”和“最后一公里”的问题。深入推进“三制一卡”基层党建工作法，深入开展“ 亮身份、树形象、作表率”创优示范活动，持续推行优化医疗服务的系列举措，进一步加强服务窗口建设，进一步完善节假日专家门诊，进一步确保医疗质量和安全，进一步做好病人回访及健康宣教。全面落实“领导干部联支部、联科室”，“支部联基层、党员联基层”两个“双联”制度，认真完成“在职党员到社区报到服务”，与扶贫村、对口支援单位开展的结对帮扶,同建同治等工作任务，充分发挥支部和党员在推动医院建设发展、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用。

      三、突出正风肃纪、惩防腐败重点，深化作风廉政建设

      7、巩固拓展教育实践活动成果。根据州委部署，对教育实践活动整改落实情况认真开展“回头看”，持续推进深化整改。坚决防止“四风”方面突出问题变种、反弹、回潮，持续抓好改进作风系列规定的执行和落实，进一步完善和实施好医院联系群众、厉行节约、规范管理、问责惩处等作风建设常态化的制度措施。加强执行监督和检查，从严查处顶风违纪行为，保持正风肃纪的高压态势，按照抓常、抓细、抓长的要求，推动作风建设常态长效。

      8、持续加强反腐倡廉建设。从严落实党委的主体责任和纪委的监督责任“两个责任”，明确责任分解，强化履责考核。切实落实支部书记所辖支部党风廉政建设第一责任人责任。深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述选编》，开展廉政条规教育、岗位廉政建设和典型案件警示教育，落实领导干部上廉政党课制度，办好新进人员廉洁教育培训班，切实增强干部队伍廉洁自律意识。深入推进廉洁承诺、述职述廉、廉洁谈话和廉政文化“六进”活动，推动形成浓厚的廉洁氛围。

      9、持续深入医疗专项整治。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、齐抓共管的原则，紧紧围绕人民群众反映强烈的挂号难、候诊难、不合理检查、不合理用药、不合理治疗、违规收费、医药购销领域不正当交易行为、“医托”、“医闹”等的顽症痼疾，严管严查严惩，把医疗卫生行风建设“九不准”、“三重一大”事项集体决策和内部审批、审计制度执行到位，进一步发挥反统方系统、廉政风险防控平台等内控和监管机制作用，加强重点岗位和关键环节的廉政风险防控，进一步加强医德医风考核及结果运用，加大惩处力度，坚决遏制医疗腐败。

      四、突出汇聚力量、构建和谐重点，推进精神文明建设

      10、深化医院精神文明创建。继续开展“除陋习、树新风、文明素质教育”进医院活动，树“五爱”“八讲”等文明新风；继续抓好未成年人思想道德建设，积极组织开展未成年人安全知识培训、国防教育、爱国主义教育、科普宣传、权益维护等活动；积极开展文明科室、文明家庭、青年文明号、“十佳”工作人员等文明争创活动,强化文明监督，落实动态管理，推进文明创建工作科学化、常态化；深入开展学雷锋志愿服务活动，组织党团志愿者开展“学雷锋、见行动”、“五下乡”、“三关爱”等主题志愿服务活动，积极开展以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的志愿服务活动，扩大志愿者的登记注册，达到医院总人数的90%以上，统筹推动志愿服务制度化建设和常态化发展。

      11、着力加强医院文化建设。以提升干部队伍的内在素养为目标，积极培育和弘扬创新、争先、合作、高效、为民、清廉的团队精神。立足行业特点，从医院干部职工的文化生活、培养优秀的职业操守着手，进一步明晰和彰显敬业、奉献的州医人精神。关心职工，改善待遇，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用一流的工作培养人，用科学的机制激励人，达到职工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一，实现以文化人，以文育人，以文聚人，激发干部职工干事创业热情。

      12、着力推进社会主义核心价值观教育与实践。围绕培育和践行社会主义核心价值观主线，整合工、青、妇、关等群众组织力量，把社会主义核心价值观贯穿文明创建全过程，深入推进“道德讲堂”建设，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容，创新道德讲堂活动形式，进一步浓厚氛围，每季度至少开展一次，大力宣传中国梦，宣传传统美德，大力推进诚信教育，进一步增强干部职工的道德素养，弘扬真善美、传播正能量，引领健康向上的医院新风尚。

      五、突出落实责任、强化保障重点，提升医院党建科学化水平

      13、全面落实从严管党治党责任。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，落实院党委班子和班子成员党建工作责任制，把党建纳入医院发展全局，摆上院党委工作重要位置，制定院党委抓党建的责任清单，更好地用责任制度传导压力，切实做到抓发展和抓党建“两手抓、两手硬”。各支部书记要切实履行支部工作第一责任人职责，充分发挥自身职能作用，以负责的态度抓好工作，以优异的业绩展示良好形象。认真落实党委班子及成员、支部书记履行党建工作责任“双述双评双考”制度，在真述、严评、实查上下功夫，推动形成党委抓、支部抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作合力。

      14、完善党建工作体制机制。加大《条例》和《实施办法》贯彻落实力度，切实将机构设置、人员选配、经费保障等工作运行管理制度执行到位。严格按照支委换届、党内监督、考核评估等刚性要求完成相关工作，继续按照“五个好”标准，重点完善支部组织建设，努力建立一支政治强、业务精、作风好的支委班子队伍，不断发挥支部推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的战斗堡垒作用。及时对贯彻落实情况进行督查，以查促建，推动医院党建工作制度化、法治化、规范化建设。

      15、切实加强党务干部队伍建设。严格按照《条例》和《实施办法》规定，配齐配足党务工作人员，优选配强支部带头人。加强以支部建设为主要内容的业务培训，积极参加上级党组织举办的业务研修、培训班，开阔视野，提升素质。党务干部队伍要认真践行“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”“五个坚持”，履行好决策参谋、督办督查、综合协调、办文办会等职责，提高履职水平和廉政效能。