5月23日,院纪委书记唐瑛对新提拔的4名干部及信息财务部13名重点岗位人员开展集体廉政谈话，副院长梁民勇参加。
      在廉政谈话上，唐瑛从关注年轻干部健康成长，警惕成长黄金期成贪腐危险期这个角度出发，结合近年来通报查处的年轻干部违纪违法典型案例，加强提醒督促，警示震慑。同时又从扣好廉洁自律“第一粒扣子”，守住拒腐防变的“五关”提出具体要求。
      唐瑛指出，领导干部要认识廉洁从业的重要性，廉政谈话是一项重要的制度安排，是搞好廉洁从业的一项重要举措，医院各级领导干部要将廉政谈话、廉政教育、廉政提醒、制度建设，层层抓落实，不留空白、不留盲区、不留死角，切实提升一体推进“三不腐”的能力和水平。作为我院的年轻干部，中坚力量，要坚定理想信念，牢记初心使命，恪守廉洁之本，自觉守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，带头依规依纪依法忠诚履职、廉洁用权，管好身边的人和事，主动接受监督，自觉接受监督，习惯在监督下工作生 活。
      梁民勇表示，大家都是经过组织提拔走上领导岗位的年轻干部，是党和群众的信任，要清醒的认识自己的责任，不可飘飘然，要做到既管理好同事也善待同事；要依法依章办事，避免粗心办错事、无知办错事、私心办坏事；要做一名积极进取、睿智的领导干部，不要因为怕出错而不敢开拓进取，要在守好廉政底线的同时做一个有胆略、有能力、有理想的领导干部。