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我院青年医学骨干铸才培养计划正式启动

发布时间:2022-09-05 15:10 本文来源: 人事科
      9月1日,湘西州人民医院召开青年医学骨干铸才计划启动会。院长黄纯海,总会计师莫莉萍,副院长罗勇向平出席会议;党总支书记、相关职能科长负责人、15名青年铸才培养对象及导师参加会议;会议由副院长贾小卷主持。
      启动会上,黄纯海与15名铸才对象一一签订了培养目标协议书;15名铸才对象作表态发言,纷纷表示感谢医院给青年医师搭建的平台,将不断学习,严格执行培养目标内容,不辜负医院的培养和期望,力争在三年后成为医院的后备人才;各导师表态将化压力为动力,做好表率和带头作用,努力为医院培养一支专业技术过硬、有担当、有能力的综合型人才。
      黄纯海表示,医院的高质量发展转型必然是把工作重心和核心放到学科建设上,学科建设最重要就是人才,人才的培养主要靠内培,希望铸才计划让优秀的中青年通过3年周期培养,成为医、教、研、管理复合型人才,助力医院高质量发展。
      2020年11月,我院出台了《湘西自治州人民医院青年医学骨干铸才计划》,拟在医疗、医技、护理专业选拔15名优秀青年开展为期三年人才培养,该计划以导师制、临床科室实际培养为主导,通过三年的临床实践、进修、职能科室轮岗完成培养,护理骨干则委托护理部直接管理完成培养任务。2021年初开始,经个人自荐、科室推荐、资格审核、操作和英语考试、专家评议、面试综合评议六个关卡筛选,最终15名青年人才脱颖而出。签订协议后,医院将建立铸才培养信息管理档案,制定考核和评估的指标体系,对15名青年铸才培养对象实行动态跟踪管理,定期考核。
      青年骨干铸才计划是医院推进高质量发展重要举措,我院将计划作为“一把手”工程实施,计划的出台、落地旨在加快落实医院高质量转型发展,围绕医院“十四五”发展规划,建立支撑学科建设的铸才体系,以医学人才梯队建设为铺垫,培养和造就一批优秀青年医学专家,进一步推动学科带头人后备人才培养,加快提升医院临床医学技术水平。
 
9月1日,湘西州人民医院召开青年医学骨干铸才计划启动会
 
院长黄纯海与15名青年铸才对象一一签订培养目标协议书
 
集体合影

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