3月11日至12日，湘西州人民医院召开第十二届三次职工代表大会，会议总结了医院2021年工作成绩，明确了2022年奋斗目标。
      吉首大学党委委员、副校长、工会主席龙先琼，州卫健委党组书记、主任彭云，州总工会党组书记、副主席石建军等到会指导；院班子成员彭剑涛、贾小卷、莫莉萍、罗勇、向平、梁民勇、江宏冰出席并主席台就坐；院长黄纯海作行政工作报告；400余名职工代表、列席代表参加。       开幕式上，龙先琼、彭云充分肯定了我院在“十四五”开局之年取得的突出成绩，并对医院推进高质量发展转型提出期许和要求。他们表示，医院要瞄准武陵山区域医疗中心建设目标，坚持党的领导，突出人才引培，聚焦优势学科引领，统筹协调抓好疫情防控和医疗救治工作，勇于创新，推进医院高质量发展。
      黄纯海在行政工作报告中全面回顾了2021年医院在人才建设、学科发展等十个方面的工作成绩，科学部署了2022年九个工作重点。
      2021年我院统筹疫情防控和复工复产，完成门急诊134.99万人次、出院9.71万人次、住院及操作手术4.54万人次，增幅持续向好；外科手术水平再上新台阶，完成三、四类手术17651台次，同比增长41.7%，开启了高质量发展新征程。现代医院管理制度不断健全，“一院两区”新发展格局不断明确，人才队伍建设、优势学科孵化、医疗综合实力、服务提质增效、智慧医院建设、管理转型运行、科研创新转化、党建引领、医院文化等实现大突破、大跨越，先后获得“湖南省文明单位”“全省2021年度优质护理服务表现突出医院”等称号。
      人才是第一竞争力。2022年医院将继续加大人才引培力度，优化人才建设体系。突出学科建设核心，巩固优势学科、加强弱势学科，实现学科集群发展。强化救治能力、医务管理、病历质控、安全保障等诊疗服务监管。强化信息支撑，提升诊疗智能化程度和现代化管理水平。深化医疗作风建设，提升服务质量，改善服务态度，优化就诊环境。贯彻创新发展理念，优化运营管理体系，统筹疫情防控和医疗服务，积极创建武陵山区域医疗中心，加快推进医院高质量发展。       开幕式后，各代表们分五个小组对各项工作报告及方案进行学习、审议、讨论。代表们各抒己见、畅所欲言、建言献策，针对学科发展、人才建设、职工福利等相关问题提出意见和建议。院领导班子成员分别到各小组同代表们交流、讨论，共谋医院高质量发展大计。       12日闭幕会现场，举手表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》、《2022年绩效管理方案》、《财务预决算报告》、《奖惩规定》及《奖惩规定实施细则》；并表彰了2021年度文明科室、“十佳”工作人员、优秀提案等。
      2022年是建院70周年，就如何贯彻职代会精神，高质量完成各项工作目标任务，院党委书记彭剑涛作总结讲话。他指出，要咬定目标，全院上下一条心，以咬定青山不放松的执着，争创武陵山区域医疗中心，实现医院高质量发展跨越。要夯实发展基础，抓住湘西州紧急救援指挥调度中心和“一院两区”重大项目的发展机遇，锐意进取、攻坚克难，提升医院核心竞争力。要突出疫情防控，紧绷常态化疫情防控弦，严格落实“一患一陪护”，强化医务人员自身防护，坚持防控和救治两手抓、两不误。要打造人才高地，贯彻“人才兴院”战略，落实“千万人才工程”和“青年医学骨干铸才计划”，完善卫生专业技术高级职称自主评审，为医院发展增添新动力；要强化创新驱动，践行创新发展理念，以技术为引领、以创新为核心，拓展各学科领域创新空间；聚合学科集群，瞄准医学前沿、主动作为，强化内外科协作、中西医融合，以多学科集群发展为优势，推动精准医疗模式发展；要厚植医院文化，以70年院庆为契机，弘扬院训精神、“南丁格尔精神”，传承“周娴君”精神，提升医院文化内涵。要锻造同质化队伍，以全面深入推进“四比四看”文明服务活动为抓手，增进医患、护患沟通，提升服务质量和效率，以新面貌赢取好口碑。2022年，全院干部职工要撸起袖子加油干，一起向武陵山区域医疗中心建设目标奋力前行。