1月 21日至 22日，我院召开了2012年度中层以上管理岗位人员述职测评会。院领导和医院出席“两会”的代表组成考评组，对120余名中层干部进行了测评。

      职能科室、临床医技科室的主任分别结合各自的工作从“德、能、勤、绩、廉”等方面客观地对本年度的履职情况进行了阐述，实事求是的分析、评价了工作中取得的成绩和存在的不足，并就 2013年的工作做了规划。

      通过进行中层干部述职测评，对提高我院干部整体素质，激发干部职工工作热情，提高医院管理水平和综合能力起到了积极推动作用。